查看完整版本: 都幾歲了！有點責任感好嘛！

遇到豬隊友真的神煩

有時候就想乾脆一起擺爛算了，但是沒那魄力
後來就想，反正也只合作這麼一次兩次
之後就會拆夥，懶得說什麼，自己全部做一做算了
省得還花時間苦口婆心的叫他們做，人家還不見得會感激咧

真心覺得與其花時間跟他們分工作、盯進度
老娘早就自己做好了:124:

感覺好消極阿我

有豬一般的隊友真的很慘慘慘呀
朋友遇到跟樓主同樣的狀況，只有一個人做其他人只剩一張嘴……
沒責任感又愛計較w

跟豬隊友相處就是小組報告的真諦啊！
不然都做個人報告就好了，我後來清楚的知道，這是社會給予的弱者保護機制。
保護腦殘，因為他們世界才不會因為一堆人積極熱衷而毀滅，他們的存在就是消極的製造阻礙，影響進步的發展。
果然很重要有沒有哈哈！:tk_01

總結就是，大家的心態都是：反正不要是我做報告就好了
讓別人去做好了，開天窗也沒差

[quote]原帖由 [i]yaguia[/i] 於 2014-11-5 14:15 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4906817&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
跟豬隊友相處就是小組報告的真諦啊！
不然都做個人報告就好了，我後來清楚的知道，這是社會給予的弱者保護機制。
保護腦殘，因為他們世界才不會因為一堆人積極熱衷而毀滅，他們的存在就是消極的製造阻礙，影響進步的發展。
果然很重要有沒有哈哈！ [/quote]

這結論好棒喔XDDDDD
第一次聽過呢~哈哈哈~

不過我覺得說他們腦殘還是污辱了腦殘人士
他們是假掰的腦殘~~~

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-5 16:34 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4907080&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
總結就是，大家的心態都是：反正不要是我做報告就好了
讓別人去做好了，開天窗也沒差 [/quote]

那如果開天窗也沒差，當初幹嘛選這門課呢...
真是浪費想認真上課做報告的人的時間和生命="=

這種人就讓他們自食惡果
認真上課想學習的人為什麼要被這種人拖下水
怎麼想都覺得生氣+不甘心

ps.樓主我激動了啊~想到以前的事就特別激動囧"

回應 lunalanami 第 26 篇文章

我們這堂課是必修
而且還是班導的課
其實，很多人根本就不是來讀書的好嗎！

PS不會啦！，我比你還激動

[[i] 本帖最後由 狼皇天 於 2014-11-6 19:55 編輯 [/i]]

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-6 19:54 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4909475&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
我們這堂課是必修
而且還是班導的課
其實，很多人根本就不是來讀書的好嗎！

PS不會啦！，我比你還激動 [/quote]

必修那就更好啦~
更有理由叫他們配合~
遇到這種不合作的組員其實真的不用客氣的~
但要處理得好又是一個難題就是了Onz

回應 lunalanami 第 28 篇文章

才剛開學，覺得還是別跟班上關係搞太僵
就是覺得是難題所以，不敢跟他們當面講哈哈

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-4 23:30 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4905671&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
哎...........................

只能說
現在的小孩素質都沒有很好
一副天大地大我最大的樣子

我被搞到很累，我除了這個PPT
我手邊還有4個PPT要做
就已經夠忙了，他們還不幫點忙 [/quote]


有點好奇
分配工作時不是會先把要做的每個細項分出來
才用抽籤或任選的方式各自領取自己的部份回去做嗎？

版主的年紀比其他同學的年紀大？

只能說比較有責任感的人
要做的事就會愈來愈多
不管是因為看不下去
還是因為個性使然
手邊的事只會多
不會少

不過
報告書裡不會打上"工作分配"嗎？
我記得我念書時
會有同組自評分數
如果他真的不做事
可以直接打零分(不過很少人真的打零分)
有這樣的機制
應該可以避免掉大部份的同學不做事
但是如果還是無法改善
可能還是找老師聊聊吧
聽聽老師旳意見

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-6 21:40 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910010&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
才剛開學，覺得還是別跟班上關係搞太僵
就是覺得是難題所以，不敢跟他們當面講哈哈 [/quote]

這個我懂...
剛開學的分組報告最痛苦了~
不過老師應該也是想讓大家多熟悉才要求分組報告的吧bbb

[quote]原帖由 [i]ashur[/i] 於 2014-11-6 21:52 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910036&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]

有點好奇
分配工作時不是會先把要做的每個細項分出來
才用抽籤或任選的方式各自領取自己的部份回去做嗎？

報告書裡不會打上"工作分配"嗎？
我記得我念書時
會有同組自評分數
如果他真的不做事
可以直接打零分(不過很少人真的打零分)
有這樣的機制
應該可以避免掉大部份的同學不做事
但是如果還是無法改善
可能還是找老師聊聊吧
聽聽老師旳意見[/quote]

對啊...
經你這麼一說我才想到怎麼沒有事先工作分配呢@_@
難怪我一直覺得怪怪的囧"

同組自評也很棒呢~
這真是個好機製!!!

回應 lunalanami 第 32 篇文章

我們沒有同組自評這制度
----------------------------------------------------
因為我們小組就是一團隊，
你要去克服一切
這種狀況以後在職場也會遇到
所以，協調是很重要滴∼

以上，都是老師說的

PS我們班導，是出了名的愛盪人及記仇和囉嗦外加機車等級滿等

[quote]原帖由 [i]lunalanami[/i] 於 2014-11-6 21:59 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910045&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]


對啊...
經你這麼一說我才想到怎麼沒有事先工作分配呢@_@
難怪我一直覺得怪怪的囧"

同組自評也很棒呢~
這真是個好機製!!! [/quote]


在同一個思維裡
往往會有一些點沒注意到
需要大家的集思廣益
分享不同的思考方向
會有不一樣的收獲
^___^

[quote]原帖由 [i]ashur[/i] 於 2014-11-6 22:40 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910160&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]



在同一個思維裡
往往會有一些點沒注意到
需要大家的集思廣益
分享不同的思考方向
會有不一樣的收獲
^___^ [/quote]


重點是要有人願意"集思廣益"啊！
他們都在滑手機
是要怎樣討論，問他們
他們就說啥妳做就好了啊！

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-6 22:27 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910123&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
我們沒有同組自評這制度
----------------------------------------------------
因為我們小組就是一團隊，
你要去克服一切
這種狀況以後在職場也會遇到
所以，協調是很重要滴∼

以上，都是老師說的

PS我們班導，是出了名的愛盪人及記仇和囉嗦外加機車等級滿等 [/quote]

呃...
雖然話是這麼說沒錯
但怎麼感覺有點不負責任啊...

雖然職場也會遇到沒錯
但在職場上，每個人的工作在進入職場前就都已經分好了的@_@
而且職場上有上下屬，上司要你做什麼你就得做呢="=

除非老師給你的組長權限有那麼大~
不然很難去要求同學做什麼

剛剛夜玥怪怪的...
不小心重覆送出了Onz

[[i] 本帖最後由 lunalanami 於 2014-11-6 23:05 編輯 [/i]]

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-6 22:47 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910174&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]



重點是要有人願意"集思廣益"啊！
他們都在滑手機
是要怎樣討論，問他們
他們就說啥妳做就好了啊！ [/quote]

沒人要討論的話，直接用指派如何呢？

我們如果要做小組報告，就會從一開始就分工
誰負責哪一部分都說清楚
最後有一些比較困難的部分就一起做
做好就互相檢討
還有不停的催促其他組員交他們負責的內容
因為我們大多數都要口頭報告
誰負責那一部分就誰向全班報告那一部分
所以如果做不好或是不做，也是自己丟臉而已

[quote]原帖由 [i]狼皇天[/i] 於 2014-11-6 22:27 發表 [url=http://ds-hk.net/redirect.php?goto=findpost&pid=4910123&ptid=280375][img]http://ds-hk.net/images/common/back.gif[/img][/url]
我們沒有同組自評這制度
----------------------------------------------------
因為我們小組就是一團隊，
你要去克服一切
這種狀況以後在職場也會遇到
所以，協調是很重要滴∼

以上，都是老師說的

PS我 ... [/quote]


喔！
那就只能用引導的方式囉
當大家在一塊要討論時
(因為剛開學，大家可能還不太習慣分組要做什麼)
就只能需要有人先提意見
好比
A:我們這次的分組主題是什麼...，大家對於這主題有什麼意見？(有意見就投票表決)
訂定主題後，就開始寫工作細項，寫完(提議完)讓大家看過，看工作細項會不會有的太輕還是太重
需要調整的部份一樣可以討論(沒意見的就跳過，不過還是要意思意思問一下)，確定工作細項後，看是要各自認領還是抽籤
抽籤就看各自命運啦！自己抽到什麼，自己會比較認命！(組長就負責主導吧！如果沒有其他人要主持的話)
工作細項及確定負責人員當天就可以決定好了--當下記錄好(愈拖只會愈久，以及更沒人要做)
然後確定各自通訊簿(MAIL、群組什麼的)，把整組的資料MAIL到每個人手上，每個組員都要看得到
有事就狂寄MAIL或下課討論，急事就手機連絡
進行到那個程度，讓大家都知道
忘了說
預定目標(何時要完成什麼，到那個程度)需先安排好
適時讚美提前完成的同學(在整組討論時)
多鼓勵其他未完的同學(討論時也可讓大家說說目前的進度或遇上的難題)
讓大家彼此討論
慢慢的應該會比較有向心力

以上意見提供參考
辛苦啦~