查看完整版本: 《所謂教養,就是不管是何出身,都可以選擇做一個更好的人》作者:達達令【完結】

end90101 2015-6-5 21:23

《所謂教養,就是不管是何出身,都可以選擇做一個更好的人》作者:達達令【完結】

微博上看到過一個熱門話題,一個網友自己家裡收藏的價值上萬的手辦,被親戚家來玩的孩子給全拆了,不知道該不該跟孩子的家長要求賠償,那段時間網絡上一片對熊孩子的討伐,各種義憤填膺為主人公出謀劃策該怎麼治一治這一類孩子。

我總是會想太多,種種發散到將來萬一自己有了孩子以後該如何養育他,因為我身邊很多親戚的例子都告訴我,小孩都是搗蛋鬼,沒有一個是不淘氣的。

聽到這個說法,一開始我很震驚,因為據我媽說我一出生就是那種很安靜的孩子,按時吃飯睡覺拉撒,也是因為這樣,所以我害怕自己不能面對養育以及教導孩子這一關。

我又睡不著了。

於是我跟死黨討教,死黨就回了一句:你想多了,很多熊孩子之所以成為熊孩子,是因為他們在出生之前自己的父母就已經是這個社會的熊孩子了。

嘖嘖,聽完這一句,我釋懷了,於是睡過去了。

我工作的第一家公司是個大集團,公司的茶水間很大,每天早上剛到辦公室的那半個小時,茶水間很是熱鬧,年輕人喜歡泡咖啡,年長的姐姐們喜歡泡花茶,每次洗杯子的時候,他們總是喜歡把杯子裡前一天的茶葉跟各種花茶葉還有枸杞紅棗,直接往水槽裡一倒,不用幾個人,水槽就堵住了,於是有人開始大喊:清潔阿姨,你倒是過來啊!

清潔阿姨正在清潔廁所,於是趕忙出來,用手把茶葉一類的東西掏出來,沖洗一下水槽。

結果下一撥人來清洗杯子,不一會又堵住了。

有天我用一個Word打印出一張告示:麻煩大家先把茶葉倒進垃圾桶裡再清洗杯子,多謝合作,祝你今天有個好心情!

告示果然有效,第二天早上水槽堵住的情況少了很多。

可是沒有持續多久,又回到原來的狀態了。

同事YOYO給我出了個主意,說你在告示上面寫上「倒茶葉進水槽的人都是豬頭」,我說不合適,而且行政辦公室也是不允許這樣的。

所以,這一次的溫馨提示就以失敗告終了。

公司中午包午飯,聘請了一家餐飲公司,每天都會把菜送到辦公室門前的大走廊,午飯不是盒飯,而是十幾個大菜盤擺在那裡,大家自己拿碟子去自助取餐。

每天到中午十二點半,就是大家陸陸續續差不多吃完飯的時候,餐飲公司提供了兩個很大的箱子,用來收集用過的餐具,大部分人的習慣是把剩下的米飯先倒進垃圾桶,然後再把碟子放到箱子裡。

有天看到一男生,連飯帶菜外加一碗沒喝過的湯,直接一股腦丟進了箱子裡,外加還丟了一大團剛擦過嘴的紙巾,紙巾被泡進湯湯水水裡,馬上就融化成一小坨一小坨的,菜油在上面漂浮著,我那天看到這一幕,差點把剛吃的午飯吐了出來。

接下來幾天,那個男生依舊如此,有天我實在忍不住了,於是半開玩笑說道,XXX你怎麼懶成這樣呀,垃圾桶就在旁邊,你把剩飯剩菜倒進去了再放碟子也行呀!

我以為他能聽懂我的話,結果他哈哈一笑,說道:我要這麼勤快,那清潔阿姨就沒活幹了啊,她是要失業的呀!

我心裡一片震驚,因為他是他們部門老大親自面試進來的研究生,工作起來風生水起積極熱情,甚得領導喜歡。

有天早上茶水間裝開水,一年紀大的姐姐裝了半杯開水,打算用來清洗杯子,搖晃了杯子幾下之後,她不想走到水槽邊倒水,於是隔著好一陣距離把開水潑了過去,結果直接潑到了後面的清潔阿姨身上!

姐姐大叫:你幹嗎啊!在這擋我!

清潔阿姨趕忙道歉,說正準備走過去清洗水槽。

姐姐踩個高跟鞋咯咯地離開了,臉上一副今天倒霉到家了的表情。

清潔阿姨走進廁所,蹲在角落裡,拉起褲腳看自己的腳踝,紅腫了好大一片,我跟著進去看見了,觸目驚心,建議清潔阿姨趕緊去看看醫生,阿姨說走不開,保潔就她一人,臨時找不到人可以替代。

我說我去跟人力同事說一聲,阿姨趕忙拒絕:你要這麼一說,我可能工作都保不住了,誰會信是你們那個女同事幹的呢?

我很難過,清潔阿姨用涼水不停地澆著燙傷處,然後用一塊抹布稍稍包紮一下,就繼續幹活了。

三個月後,扔飯菜的那個XXX適應期剛過要轉正了,因為我們兩個部門之間有工作交叉接觸,所以人力同事讓我給他做一個評價,我直接就寫了一句:我不認為此人可以很好的處理目前的工作。

我心想著還有很多人給他評價打分,我的評價也不會有多大的份量,結果幾天後,這個男生被辭退了,他走的那一天還跑去跟自己的直系領導求情,說自己很委屈,莫名其妙就這麼被趕走了,太不公平了。

我於是去打聽,原來好多同事寫的評語跟我一樣,還有寫得更狠的,有一老同事吃飯的時候跟我們透露:我不管他工作能力怎麼樣,就他中午吃完飯那樣,我就不喜歡這樣的人。

本來我覺得自己太偏激了,沒有客觀公平地去對他作出職業評價,結果聽完老同事這番話,我反而心安理得了。

而且這也是我第一次真正意識到,身在職場,你的一舉一動,別人都會看在眼裡的,別人不提起並不代表他們不在意,但是一旦在關鍵時刻,你種種所作所為的積累口碑,就會在那個關口,顯示出不可思議的力量來。

我來自南方城市的一個小城鎮,因為處於江河邊上,每年夏天家裡都會發洪澇,所以我們家家戶戶都會有一條小船,用來防止洪澇水淹沒到大街上。

記憶裡很小的時候,有一年洪水來得特別猛,大水把小城鎮很遠處的山坡都推翻了,我們家家戶戶都提前把家裡的一切東西搬遷到了二樓。

果然,一夜醒來,稍微低一點的第一層房子都被淹沒了,誇張的是,很多不知道從什麼地方漂過來了一堆雞鴨魚,一大片一大片,場景很是壯觀,附近的人家都一片歡呼劃著小船出去撈魚,白花花的一大條,估計是哪家的魚塘被推翻了,要不然不會有這麼大的個頭。

洪水到下午還沒有退去,而且又漂過來新的一輪東西,近了仔細才看清,原來是好大兩大母豬,我哥說時遲那時快,趕緊就把兩頭豬就搞定了,趕到角落裡,把兩個在我當時看起來巨大的動物安撫好。

第二天洪水退去,前一天我們鄰居們撈上來的雞鴨魚都拿去集市上賣了,我們家那兩隻龐然大物,嗯,就是母豬,還在角落裡待著,不一會有人來我們家問詢,說你們把豬給我吧,我給你們一筆錢,我媽想了想就拒絕了。

等到了晚上,終於有人來到我們家找豬來了,原來豬的主人就是不遠處一戶人家的,他們的兒子居然是我哥的班上同學,而且是很好的哥們,我哥的同學家境不好,於是來找這兩頭豬的時候特別焦急,到了我們家,死活要給我們家一點錢表示感謝,我哥二話不說就把錢還回去了,然後陪著同學把兩頭豬趕回了他們家。

很多年過去了,我一直記得這個畫面,那也是我人生第一次明白,教養跟家風這件事,跟家境一點關係都沒有。

記得蔡康永說過一件事,他的父親還在上海居住的時候,去理髮店剪頭髮,那個時候上海已經開始流行有洗剪吹外加按摩的發廊了,蔡康永說自己的父親總是會帶上一些吃的小物件給幫他按摩的師傅,有時候還有從國外帶回來的護手霜。

我現在上班的互聯網公司,認識了一個關係很好的姐姐,這個姐姐以前做服裝生意,在一家服裝品牌店做到了管理層,因為想嘗試一下互聯網的環境,於是她來到了現在這家公司。

有天中午吃飯,這位姐姐收到一個陌生人的短信,是詢問她對一個曾經在她手下做事的員工的評價,大姐姐說幾乎都不記得這個人了,但是還是客觀回覆了一下。

這件事情讓我很是感慨,然後想起明道副總裁許維說過的一番話:人品是一個槓桿,它能夠成倍的放大你的價值,也能成倍減少你的價值。

嗯,在這個大數據時代裡,圈子小到你意想不到,口碑傳播的速度也快到你意想不到。

在我們這樣的互聯網公司,很多時候為了創意,或者在團隊頭腦風暴的時候,總會出一些腦洞大開的點子,在我的團隊裡,也有一些很喜歡髒話連篇的同事,我承認這裡有組合詞彙、描述細節和發揮創意的空間,但這只是針對工作本身而言,但是或許是用多了,他們也延伸到了生活當中,每每平時聚餐之時,總是難免這些節操有些過火的言語,久了以後,我就不愛參與這些人的飯局了。

我還不知道怎麼實踐近朱者赤,但是我先儘量避免掉近墨者黑。

前陣子讀到一篇文章,作者劉主編說日本有一種文化,叫做「不給別人添麻煩」的文化,比如不小心把水灑在了地鐵座位上,即使下一站就要下車,也要想辦法擦乾淨,這樣下一位乘客就不會覺得麻煩。

我想到了我們平常出去吃午餐後自己會把餐具放到回收處,想到了每次下班回家的時候先把自己座位區間的空調先關上,每次坐車無論是計程車司機還是滴滴Uber專車,我都會在下車時問候一聲:師傅我上樓了給您支付,麻煩您了,謝謝。

我朋友告訴我,他們公司專門配備有一個休息區間,是給快遞員喝水吃飯用的,這樣的企業文化,我很是羨慕。

關於別人,我想到了上班坐電梯的時候這一批人太多,總有人先幫忙攔住電梯門,讓我們不慌不忙地走出去;我的男生死黨每次抽菸的時候,都會先問過我們一聲同不同意;還有我的閨蜜每次吃完東西剔牙,她都會拿一張紙巾遮擋住自己的嘴巴。

這些人,無論是在人群中還是一個人待著,感覺他們的心裡都有一面鏡子,時時刻刻照亮著自己,即使他們不知道,在照亮自己的同時,其實也照亮了很多像我這般敏感而較真細節的人兒。

我喜歡和這樣的人做朋友,也想著自己慢慢成為這種人,這不是一件需要很累很多提醒的事情,這只是一種習慣,一種潛意識,就像我的朋友給我微信說的那一句:教養跟窮富無關,飛歐洲的頭等艙上也有沒教養的行為,偏遠鄉村的田埂上人們也知道禮義廉恥。

嗯,我一直知道這一點,在我那個小小年紀,深深的童年記憶裡。

我的前同事靜靜的微信簽名是「to be a better me」,我覺得用在這裡很合適,所謂教養,簡單了說,就是不管你的出身和背景,你都可以選擇做個更好一點的人。
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