Private●Me 2008-11-6 18:40
你是哪一種優秀人才?
深夜，由車站步行20分鐘回家，家人已沉睡，門和窗都上了鎖，敲門敲窗均無回應，要爬窗進去也不太可能，偏偏手機又沒電了，要想打電話，就必須原路返回公車站去打公用電話。猶豫之間，站在樓下觀望了一陣，見二樓的視窗似乎有一絲亮光。如果是你遇到了這樣的事，你會怎麼做？仔細考慮哦，你的做法可能也回應著你的領導才能哦。
考慮之後，在下面五種決定裡，你會選擇哪種？
A、想辦法弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲之類的想辦法把門打開
B、脫下鞋子扔向二樓
C、返返回站打電話
D、乾脆到酒吧去喝一杯，看那裡能不能打電話，不行就喝到天亮
E、拼命地敲門和窗
分析：
A：想辦法弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲之類的想辦法把門打開
屬於具有一技之長型。你有專業知識，可提升素質，在工作中容易出人頭地。爭取早日變成出類拔萃的專家吧。
B：脫下鞋子扔向二樓
屬於勇於挑戰型，你具有創造性的精神，可以考慮去自己創業，老給別人打工你真的受得了麼？
C：返返回站打電話
屬於企業人才型，你重視人際關係和團隊工作，認為應該與企業共存共榮。你也許就是一個優秀的管理人員吧？
D：乾脆到酒吧去喝一杯，看那裡能不能打電話，不行就喝到天亮
屬於運動型人才，你重視新點子，偶爾會去冒險。可以考慮去做做攝影記者、戶外運動等刺激的工作哦。
E：拼命地敲門和窗
你缺乏領導才幹，總是以一種方法重複同幾件事情。不過，簡單的事情也要有人做才行。在企業裡，你也會成為一個優秀的員工的。
[[i] 本帖最後由 lilyyu 於 2010-2-25 18:44 編輯 [/i]]
吾望台 2012-4-10 22:49
B：脫下鞋子扔向二樓
屬於勇於挑戰型，你具有創造性的精神，可以考慮去自己創業，老給別人打工你真的受得了麼？
現在創業很辛苦耶！當個人才讓人賞試還比較好…
巧燒 2014-9-6 09:19
C：返返回站打電話
屬於企業人才型，你重視人際關係和團隊工作，認為應該與企業共存共榮。你也許就是一個優秀的管理人員吧？
為什麼"吧"後面會是問號啊= =
傷我的心...
白凡 2014-10-21 21:18
C：返返回站打電話
屬於企業人才型，你重視人際關係和團隊工作，認為應該與企業共存共榮。你也許就是一個優秀的管理人員吧？
我也有想過要當管理人員的
但......
悠于 2014-10-21 21:33
C：返返回站打電話
屬於企業人才型，你重視人際關係和團隊工作，認為應該與企業共存共榮。你也許就是一個優秀的管理人員吧？
這個答案看起來最靠譜(對我而言)
恩....我現在還不曉得要把自己定位在哪呢
話說起來 個人覺得不太適合我阿~
cccy 2014-12-12 15:13
回應 Private●Me 第 1 篇文章
A：想辦法弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲之類的想辦法把門打開
屬於具有一技之長型。你有專業知識，可提升素質，在工作中容易出人頭地。爭取早日變成出類拔萃的專家吧。
做LEADER好辛苦:Q
tmwoei69 2014-12-12 22:17
C：返返回站打電話
屬於企業人才型，你重視人際關係和團隊工作，認為應該與企業共存共榮。你也許就是一個優秀的管理人員吧？
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但也要是我了解的企業．．．空降部隊會被盯很慘吧