[短文分享] 《誰能給你機會，讓你如願以償》作者：Miffy【完結】

近段時間，已經不止聽到一個人對我抱怨：「公司給我這麼點錢，我就干這麼點事，憑什麼多干，他又不給我漲工資」。我笑得忍不住滴了幾滴眼淚，小聲嘀咕，如果我是老闆，我也不會重用你。反觀，也難怪這些人做了一兩年仍然原地踏步，先別說漲工資，哪怕你就是再幹上十年，估計老闆也不會給你漲，還說不定哪天碰到經濟不景氣，就給你裁了，不是沒可能的。

我一女同事mey，已婚，80後，嚴格來說，是我的下屬。當初我進公司時，和她一樣，一個小小的文員，每天做著重複的工作，簡單地說，就是負責接電話，然後在接電話的同時負責銷售公司業務，久而久之，對於好動的我來說已經厭倦了。卻一直「佩服」她怎麼可以做這個工作長達一年多之久。拿著固定的工資，下班急著回家，買了房，為了十幾萬的還未還清貸款的房子和老公鬧離婚，僅僅是為了在房產證上加上自己的名字。

每次走出辦公室我都能看到她還是在我原來工作的區域，玩著剛剛買的手機，偶爾和部門經理打鬧嬉笑，當然，不過是表面功夫。一日，我坐在她旁邊好奇地問了一句：「這一年多來，你就沒想過多學點東西，然後改善一下生活嗎？至少不用這麼耗費時間和僅剩的青春，也不用凡事和老公AA。」她說：「我都結婚了，就沒必要那麼折騰，況且他就給我這麼點錢，我做這點事就行了，又不打算做一輩子。」

我愕然，真想罵一句難道結婚了就他媽的可以給自己一個不思進取的理由了？結了婚就真的像進了保險箱永遠屬於你的資產了？說句歹毒的，那些我們每日看到的哭天喊地罵別人狐狸精偷自己丈夫的女人，哪一個真正有多少本事讓自己的老公來尊重自己而不是完全依附於男人？哪一個不是連自己都打理不好還反而怪男人拈花惹草？連自己的都不知道怎麼善待的人，憑什麼要求別人來善待你？！

我的boss,也是80後，脾氣很急躁，但心思細膩，每次看到他微駝的背影，進出辦公室，都特別讓人心疼，才三十歲出頭的年紀就已經生出很多皺紋，經常飛來飛去，黑眼圈也非常重。他的下屬是早他3年來到公司的一個前輩，現在已經辭職了，論資歷，boss應該是不會這麼快做到如今的位置，可論業績，無人能擋，這就是銷售公司的現實。後來，那位前輩被迫辭職走人了，雖然前輩待我不薄，但性格就決定了在商場上的價值，外人也無能為力。

很多時候，並不是我們所處的位置決定了我們的生活，而是取決於你怎麼去看待你處的這個位置。你當它是門，你就過去了，可你當它是坎，那你就永遠只能等在門外仰嘆別人的精彩人生了。我依然記得那些個日夜，我出去奮力征戰的時候，和我同一崗位的mey玩著手機，瀏覽著網頁，吹著空調，偶爾還打個盹。那時的我，很累，卻也充實快樂著，就像個小2B，忙著忙著就忘了時間，地點和心情。

後來，同事mey成了我的下屬，她依舊到了點就迫不及待趕回家，然後拿著錢在菜市場唾沫橫飛的砍價，再然後回家做飯，看電視劇，然後結束一天的生活，日復一日，年復一年。

是的，我不敢說mey這樣平凡的生活不好，可我也不敢想像若是某一天那個跟他同床共枕卻時刻AA的男人突然有了自己想法，有了跟她一樣為了錢可以不顧一切的想法，她會怎麼面對，她將會怎麼面對，我不得而知，但我知道，一切皆有可能。

每個人都有屬於自己的生活，你要想陞官發財，那你就去想門路，集思廣益，樹立人脈啊，你啥也不做，就整天在那裡，等著漲工資，等著陞遷，就因為自己工齡長，就因為自己耗的時間久嗎？你以為這還是上個世紀，只認元老，不認能力？

你不多做點事，多學點東西，老闆怎麼可能把更重要的東西交給你去做，就算你信心百倍，他也不敢放心，因為你沒資格也擔不了那個風險。別總是抱怨自己懷才不遇，工資太少，先去想想怎麼提高自己的能力，怎樣讓老闆賞識吧。

機會不是靠別人給予的，不要總是以為一切都是理所當然的，也不要以為什麼都是一成不變的，不要總是祈求老天，更不要總是信奉上帝，除了你自己，沒人能夠幫助你，讓你真正如願以償。