簽到
公司最近在整合改制，於是工作變得緊湊，
從打卡後就是趕，趕，趕！！！
休息時間大大被壓縮，用時間壓力逼出效率....
然後品質下降全怪組長沒管好？！連坐處理。
要是中間又有什麼變動或者增加，
也不管是否能達成目標，就是要達到。
大家的怨氣簡直是等比級數成長！
向上司反應問題上去，總被更上層官方說法擋回。
對於一點都不能體會底層疾苦的長官來說，
那句“換了位子等於換了腦袋”，真心不假！
每次宣布新政策後，私底下都是X...... 聲一片（消音），
僅管整體成果沒改善，
那些高層還是喜孜孜，自我感覺良好....
開會檢討變成長官互吹大會....
（沒出成果也能吹...WTF?! ）
太讓大家無言....這是讓大家對公司死心，
另找門路的策略嗎？！
