我覺得 有些是心裡的問題
明明事情都做完，看大家沒下班自己就不敢下班    當然只能適用於年輕人或新人階段
像我們公司4.50歲的大叔下班時間ㄧ到...就說：我們走啦，你們加油阿
事實上只要有達成業績目標，喜歡早下班根本不會有人說話....

有些是公司型態問題，像補習班老師...
要等學生走光了能回家，碰到要補課的可能更久...
有時假日還要自主性幫學生免費補習..這是真的背責任的

真的嚴重的是公司本身就有問題
我之前就有呆過一間公司   早上8點30上班，下班幾乎都晚上9點了.....(也是責任沒有加班費的)
照理來說下午6點就要下班，問題是他6點多還在收單子
等拿完貨打包都3.40分鐘後了
問題是要全部打包完秤重算才數，才能寄出去
這不是1.2天的事.是每ㄧ天都會發生...碰到結帳日更慘 還有加班到10點(連續4天)
我還撐過2個月才走人...真是仁至義盡了

很多行業都是責任制啊!!!
就是要逼員工做最多的事
所以當員工的
就要更認真
用力在規定的時間內 做完工作....
這是我個人目前的心得
和做事的方式
少聊天 打屁
致少可以多一~一個半小時的時間!

我覺得很多行業都很辛苦
但不是我在說...
護理人員上班要提早半小時點班(單位醫療用具)、備藥
忙起來沒時間打護理紀錄
延遲下班打護理紀錄還沒加班費
到下班整個工時一天明明就規定8小時
結果拖到12小時還沒辦法下班
還規定打卡時間要前2後3(上班前2小時和下班後3小時內)
結果白班明明下午4點是下班時間
事情沒完成的話
得要趕在晚上七點前打完下班卡(明明就還沒辦法下班=-=)
不然算曠班
打完下班卡還得匆匆回單位完成工作
因為是責任制....
這是甚麼世界啊
為了一口飯
連人都不如啊....

這就是社會現實
或許自己開店也是不錯的選擇

打工仔最慘..
大家加油啦

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上班遲到就罵到死,工作多到要每天OT好像是應該的,
但如果,你不做,就有其他人做,.....所以,做到死都還是要做!

大家愈來愈高學歷,但工作的環境、工作量就愈來愈差和多,
現在,一人要做三人份的工作,又不是少見的事!
所以,有好多人想當老闆/soho族也不是沒有原因的~

這是明屈的加班
年輕的還可以挺
上年紀的就……
到底還有誰可以留下來繼續？

的確  少聊天 打屁
做自己的本份

不過  有多少人會  只做事 不混魚
有些人甚至會看時機  
在上層面前才努力工作
或是將工作推到最後才做

那你就是有三頭六臂的人了