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標題: [上班族] 主管一直罵人怎麼辦? [打印本頁]

作者: 精靈娃娃 時間: 2013-11-16 00:26 標題: 主管一直罵人怎麼辦?

新進公司的菜鳥，常常被師傅(小主管)罵，
明明是他教東西教錯，做錯還要被罵，
沒事就說我笨，說學校學不好，
常常要我加班加到很晚，
又常常在背後跟其他人說我閒話！
這樣離職會不會很像草莓族啊?
可是每天上班都被罵，而且還是罵得整個公司都聽到，好痛苦喔！

作者: 向晴 時間: 2013-11-16 10:28

遞辭呈之前先努力改變一下
看看有沒有方式讓小主管改變對你的態度
例如
你可以把主管交代的事(或他怎麼教你做)白紙黑字寫出來
請他確認你有沒有理解錯誤
或是跟他談一談你對他這樣的責罵覺得無法接受

不過以上不見得有效啦

作者: 夢女孩 時間: 2013-11-16 23:24

我覺得他罵你
第一可能是他脾氣不好  所以沒輒
第二他只想讓你了解這工作  不是只有聽  還要看
      更要自己想到底對不對  不是他說一個你做一個

第三想要改變他不罵你  我想很難
      不過在辭職之前  我到希望你可以做一次完美給他看
      這樣既不會丟臉  也會受到一點尊重
      職場上是真的什麼人都有  就算你換了一個地方
      也不見得  不會遇到相同情況  唯一就是自己勇敢面對
      重要是你能學到什麼  還有這個是不是你需要的  你喜愛的工作類型!!!

作者: 精靈娃娃 時間: 2013-11-17 00:30

昨天還聽到更誇張的，
小主管連客戶和他上司都罵，
突然有種被罵好像是正常的感覺，
可能他真的脾氣不好吧！
聽大家的意思好像先不要辭職比較好啊！
跟脾氣不好的人共事真的好糟糕喔！

作者: jessica171 時間: 2013-11-18 12:45

如果他連客戶上司都敢罵
但是客戶仍是會找他，上司仍會雇用他
是不是還是有他的優點?

如果你能搞定這種類型的主管，以後遇到同類型的也能輕鬆搞定了
新人欠缺的就是經驗阿，各種體驗都是好的~
不管是工作上還是溝通上

工作嘛要不為了進步、要不為了錢
如果認為在他身上已經無法再學到任何東西，就把你主管fire吧

作者: 精靈娃娃 時間: 2013-11-22 01:34

身邊的朋友都在勸哩，
有兩個同事說領完年終就要走了，
公司真的很缺人，
覺得自己好像廉價勞工喔！

作者: noreu2003 時間: 2014-3-13 02:31

香港話的說法是:睬佢都有味~
就是說管他的~
當年新入職都遇上了這種拿著雞毛當令箭的傢伙=.=
後來聽同事說他本來在公司就沒什麼人緣=.=
但這傢伙基本上還是不敢開罪客戶的~只管向職級比他低的菜鳥開火~
後來這人被老闆調走了~現在想起來都是理所當然的事....(?

作者: jeremyy 時間: 2014-3-13 16:36

一直亂駡人？男主管可能在更年期中女主管可能是來紅了。
而菜鳥也可能還沒熟練務職細節部分主管也沒交代清楚
這兩種情況碰在一起就形成了草莓族/某公司年年缺人
哎哉~

作者: akina0716 時間: 2014-3-30 04:15

怎麼說呢~~
俺的運氣不太好,和這種過分情緒化的主管孽緣無法斷~~
而且和身邊不少朋友交流過後發現EQ低的上司還他喵的真不少!!
換了多少工作都一樣~還碰過不少那種表面上笑得溫和寬容,私底下就不擇手段作風凌厲的笑面虎!
(這才是最可怕的一種人~~他的言行舉止會讓人戰戰兢兢,不知何時就被推下他挖得坑了!!)
俺是正常人,絕對沒有被虐狂!被無緣無故劈頭劈腦亂罵一通,還能聖母的微笑說其實都不在意!
當出氣筒被搶功勞背黑鍋......BALABALA俺都碰齊全了!
沒辦法,俺不太聰明,大多數時候也不太需要裝傻,反應是比一般人慢一點,
久了裝傻和善於察言觀色已經是本能,很悲哀的是~腦海裡還會有趨吉避凶的預感....
碰上那些花花腸子的人根本不夠人家打發時間,更別說玩轉上司和同事之間~~
本分做事,小心避害就是俺的生存之道!!

作者: icuqwe 時間: 2014-6-29 15:31

如果交你的前輩也很機車
就直接回主管，xxx就是這樣教我的
新人本來就菜，不會就是要教，又不是不願意學
反應看看，如果真的不行好另謀他路

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