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標題: [閒聊] 想離職 [打印本頁]

作者: 釨鈅 時間: 2014-12-3 21:10 標題: 想離職

很多人都勸我領完年終走
但是 7月才剛進職場年終沒什麼錢
也有人說過完年再走比較好找工作
所以在糾結哪時跑路會比較好

現在的公司讓我想離職
主管偏心超嚴重
對人不對事
明明同樣的事一起被罵
但跟她一掛的人
事後竟然跟他說"我剛剛不是在針對你"
靠!!所以是在針對我?!

雖然公司難免都會勾心鬥角耍心機
但...身為主管不夠公平已經夠誇張了
還光明正大的包庇

永遠只看到我做不好的事
我做事都選擇看不見
不想多待怕自己會黑化

作者: 綠亦 時間: 2014-12-3 21:18

建議你去看看~~馬克的書~~我覺得滿好笑得~

作者: 歐彎曲 時間: 2014-12-3 22:04

我也超想辭職的，上班第二天就想了，要不是辭職就沒錢拿，我超想在家當米蟲哦！好希望我能中樂透頭獎，要是中了我立馬辭職

作者: 凌小羽 時間: 2014-12-3 23:21

有些主管喜歡會抱大腿的人
你遇到的是這類的主管吧!
我周邊也有這類人
不見得換個公司就不會遇到這類的人
各個公司有各個公司的公司文化
不是你去適應公司文化就是公司文化淘汰你
把持本心(不被黑化)或隨波逐流(被黑化)
別人只能給予建議
最後都是要自己想清楚
由自己做決定

作者: 柔嫻夢雪 時間: 2014-12-4 00:03

其實職場上這種事情很多
就算換個環境你依然要小心
我是這樣覺的啦
工作，要作開心的，這樣不管遇到甚麼起碼都有熱情
至於人的部分，無可避免的自己要注意
防小人是必須，但人緣也是必須

像小夢雪這種就是不善於打交道的
很吃虧ㄚ~

作者: clownh 時間: 2014-12-4 00:13

超懂樓主想法的，因為我也剛剛從一間人事環境跟樓主相近的公司離職，我公司主管也是有事無事就喜歡亂罵人，不管對或錯，而且超級對人不對事。

但我個人意見是可以先做到年尾，畢竟現在的確不好找工作，而且反正也忍了那麼久，不差那麼一兩個月。

另外同意樓上說的，其實入社會真的很難避免黑化，而且極品在什麼公司都有，躲不了的Orz

作者: 十三幺 時間: 2014-12-4 11:21

引用:

原帖由 凌小羽 於 2014-12-3 23:21 發表
有些主管喜歡會抱大腿的人
你遇到的是這類的主管吧!
我周邊也有這類人
不見得換個公司就不會遇到這類的人
各個公司有各個公司的公司文化
不是你去適應公司文化就是公司文化淘汰你
把持本心(不被黑化)或隨波逐流 ...

同感，我每天都很阿Q的安慰自己，工作是他們出錢給我學習的機會

要辭職的話，不如先找好下一份工作，那樣心裏會比較踏實

[ 本帖最後由十三幺於 2014-12-4 11:23 編輯 ]

作者: 比翼雙飛 時間: 2014-12-4 13:03

真的，過年以後才找工作，會比較容易~
可如果真的受不了，就辭工吧
免得自己天天都不高興的

小翼以前的上司，也是個偏心超級重的人
可幸小翼不知做了甚麼她很賞識，甚少責罵
只是看著同事有事沒事都被她罵一下，也感到很無奈
而且，她喜歡在其它主管面前說我們幫不到忙
其實根本沒有教過我們甚麼，自然不會做啊~
剛入職時，都有在問工作做完還有甚麼要幫忙的
她還是說沒有，卻在背後這樣詆毀

作者: mimi_222 時間: 2014-12-4 14:08

其實無論在哪兒,都是過年後找比較好
各處地方都有不同的人,所以如果自己還可以忍的話就忍到過年,真的不行再辭工,畢竟近來找工作不易,留多個錢在身邊好比沒有錢啊

作者: 宅喵 時間: 2014-12-4 20:24

建議再多想想～每個公司都會有可能會遇到這類的主管喔～(無誤
公司制度如果健全，福利不錯就在待待看？
或是申請調部門什麼的？

如果真的覺得公司體制不好，沒有福利，就待到年後再找吧
或是不用負擔經濟就直接走人～
但是，不需要跟錢過意不去呀～

作者: 路過 時間: 2014-12-4 20:58

如果這種事情發生,在我上班地方!!
當下我一定跟老闆反應和抗議提出問題,因為我沒在理身分問題,而是解決方法問題!!
一直到解決問題為止~~

作者: x6bstt5ujz3 時間: 2014-12-8 11:07

多多少少一定有的吧…只是看嚴不嚴重

進新環境，我是不會去想太多，會忍著，畢竟是新人
當久了還是這樣，會想說忍著這麼久就再撐一下…這樣

踩到底線另當別論，立刻走，管你的。

作者: tmwoei69 時間: 2014-12-8 19:14

如果只是剛進去的新職場遇到這種狀況　我會先選擇忍下來　然後就默默的做好自已份內的事就好

但如果真的到我忍無可忍的地步　可能就會選擇離開了　

畢竟　要改變別人是一件很難的事所以通常在剛進入一個新職場　

還不了解這個體系的潛規則時　我都會當個　”啞巴”

作者: 錠雪 時間: 2014-12-8 20:07

要有準備換了別家公司可能也會遇上這種人
其實如果這家公司其他條件還不錯可以待著看
為了這些人而放棄不值得呢
他們說的是無理的話就不要放在心上吧
但感覺真的受不了,很影響情緒就辭職吧...不要勉強

作者: 肥大 時間: 2014-12-9 00:24 標題: 想離職就離職吧

每天要花8小時以上

和討厭的人鉤心鬥角的話

有礙健康

作者: akina0716 時間: 2014-12-9 01:01

俺是決定年後換工作的人~年後工作比較好找~
現在工作錢頗少,沒啥福利,環境普通,同事之間相處算馬馬虎虎~(這還是以俺嚴重裝死的情況下而言~

)
主管為人還可以~但是他說話要轉非常多彎~~常常藉其他人敲打另外的人!
或者有意見由其他人再轉告當事者!!到最後就是完全變調~~
然後對底下人的這些明爭暗鬥視若無睹,或者說是含笑旁觀~除非鬧太兇,非他出面解決不可~
老實說這些爭鬥...對俺這種又直又急的性子來說~~非常吃虧!
常常被當成儆猴的雞,其他組前輩對付俺組裡前輩的砲灰~~
卻只能摸摸鼻子將不是俺的錯給沉默的認下來!
想追究?!很抱歉!先考慮夠不夠資格~~除非你有很硬的後台!!
那裏的每個前輩都相當手段高強,下殺手於無形哪!被揍還要含血道謝哪!!
得罪任何一個前輩都可以讓你有穿不完的小鞋,數不清的絆子!!
直到你受不了主動辭職為止~這事情發生不要太頻繁~
都快麻木了!!

作者: 凌小羽 時間: 2014-12-9 02:15

之前有一段時間真的超想離職的
主管都說工作要互相幫忙，可是我在忙他們(抱大腿的)在摸魚
我的忙完了，就叫我去幫他們，他們出錯我要抗
真想

不過有機個很好的同事在一起工作久了，有感情啊，最後還是忍了下來

作者: 小穎 時間: 2014-12-28 13:46

我個人建議可以先做到年尾，
畢竟年終若以到職期間比例領的話也不無小補。
現在的確不好找工作，
反正也忍了那麼久，不差那麼一兩個月。
這段時間你也能先找下一份工作。

作者: cherrychiang 時間: 2014-12-28 14:16

到處都有這些人
我也好怕遇到這些事情，
我社交能力挺低的，
真怕會被人討厭

如果你找到一份新工作的話，
可以辭職換新工作來試試

作者: ashur 時間: 2015-1-8 19:25

引用:

原帖由宅喵於 2014-12-4 20:24 發表
建議再多想想～每個公司都會有可能會遇到這類的主管喔～(無誤
公司制度如果健全，福利不錯就在待待看？
或是申請調部門什麼的？

如果真的覺得公司體制不好，沒有福利，就待到年後再找吧
或是不用負擔經濟就直接 ...

非常同意~~
其實我一開始工作就非常想離職
因為工作屬性、忙碌度、人際等問題
但卡在的確也需要工作薪水
念得又是本科
還是待下去了
結果....也已經不知不覺待了好些年

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