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標題: [心測] 你成功的底線是什麼? [打印本頁]

作者: crystalchin2008    時間: 2008-10-31 14:40     標題: 你成功的底線是什麼?

[發帖際遇]: crystalchin2008送給論壇美女會員12支玫瑰,花了現金18Ds幣.


你 (妳) 成功的底线是什么?
成就,这种事自然是越大越好∼谁都想既赚足了 Money、又能名利双收!不过,这样的事总是可遇不可求的∼毕竟有太多因素在起作用,不是自己就能控制的。

但是,通过努力赢得小小的成就就单纯得多了,而且我们也可以在这小小的成功中得到相应的满足感。

那么,对你 (妳) 来讲,成功的底线是什么呢?测试一下吧∼看看你 (妳) 是哪一种追求成就的类型?


☆ Question 01. 你 (妳) 更加看不惯下面哪一种人?

装腔作势的人 → Question 02
优柔寡断的人 → Question 04


☆ Question 02. 当一件很棘手的工作摆在你 (妳) 的面前时…你 (妳) 的第一反应通常是?

这可怎么办啊 → Question 03
应该没想象中那么难吧 → Question 05


☆ Question 03. 哪种工作方式更适合你 (妳) ?

在开始工作之前,先把各个环节摸清 → Question 04
先是什么都不想,然后在工作过程中慢慢发现门道 → Question 07


☆ Question 04. 你 (妳) 更加不能容忍别人怎样对你 (妳) ?

背叛你 (妳) → Question 05
欺骗你 (妳) → Question 06


☆ Question 05. 在不得不进行妥协的情况下…你 (妳) 宁愿?

放弃效率求完美 → Question 06
放弃完美求效率 → Question 07


☆ Question 06. 你 (妳) 认为自己更加具有哪种能力?

推理能力 → Question 08
描述能力 → Question 10


☆ Question 07. 你 (妳) 把鼠标搞坏了∼但经验告诉你 (妳) 稍作修理…就 OK 了!这时…你 (妳) 的第一反应会是?

看谁能帮忙搞一下 → Question 09
自己先鼓捣一下 → Question 11


☆ Question 08. 在几个人共同完成一件事情的过程中……你 (妳) 是不是经常不自觉地去指挥别人?

是的 → Question 09
不是 → Question 10


☆ Question 09. 你 (妳) 是一个很固执、做事一意孤行的人吗?

是的 → Question 10
不是 → Question 11


☆ Question 10. 你 (妳) 是不是喜欢把未来很长一段时间要做的事………都事先盘算好?

是的 → Question 12
不是 → Question 13


☆ Question 11. 你 (妳) 对一个人作出判断…是通过?

他 (他) 自身的言谈举止 → Question 12
自己的主观喜恶 → Question 15


☆ Question 12. 在朋友聚会中,你 (妳) 常常能制造话题吗?

是的 → Question 13
不是 → Question 14


☆ Question 13. 你 (妳) 在不经意间听到…有人在讲你 (妳) 是非,你 (妳) 会?

冲到讲话的人跟前,给他 (他) 一巴掌 → Question 14
这种事很平常,马上走开避免尴尬 → Question 15


☆ Question 14. 你 (妳) 更擅长做下面哪件事?

写故事提纲 → Question 15
根据提纲写细节 → Question 17


☆ Question 15. 你 (妳) 把一份重要的文件搞丢了∼你 (妳) 会?

第一时间通知领导 → Question 16
先瞒着,看有没有办法自己解决 → Question 17


☆ Question 16. 下面哪一项更符合你 (妳) 做事的方式?

尽量把事情往前赶 → Answer A
总是把事情拖到最后一刻 → Answer B


☆ Question 17. 你 (妳) 在书或电影中…看到下面哪个词时…会产生莫名的激动?

江湖 → Answer C
庙堂 → Answer D









* 解析 (Analyze) *

★ Answer A

你 (妳) 喜欢被人重视的感觉,希望得到别人的认可!在一定的范围内具有一定的影响力、能够在一个团队中发挥重要的作用,成为不可或缺的一员!你 (妳) 通常会相信权威的力量,并且会借鉴和运用,以此来支持自己的观点并说服他 (他) 人!

你 (妳) 是一个很好的合作者,自身价值的实现通常是与人合作的结果,而不喜欢单打独斗。


★ Answer B

你 (妳) 一直希望能找到适合自己的领域并发挥自身价值,通常状况下不会为自己设置太高的目标,做事喜欢顺其自然∼因此,往往给人留下容易满足和享受安逸的印象∼在团队中喜欢接受指定的角色,比较顺从,不会特别在意说服他人接受自己的想法和观点、也不刻意追求在一个团体中获得突出的地位∼

总体而言,你 (妳) 注重适应环境而不是改变环境,通常不愿意从事压力过大的工作。


★ Answer C

你 (妳) 对自己有很高的要求,你 (妳) 清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗!你 (妳) 做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感!

在与别人合作的过程中……有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他 (他) 人,而是把别人的事揽到自己身上!不过,你 (妳) 要的只是对自身能力智能的证明!而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。


★ Answer D

你 (妳) 又很强烈的自我实现的欲望,会为自己设置较高的目标,并且不断努力去争取将它实现!你 (妳) 做事富有一定的主动性和进取精神,相当在意个人的成功!另一方面,你 (妳) 也希望自己是团体中最闪耀的明星,并且能够树立一定的威信,可以说服、影响和带动他 (他) 人∼对团体的发展有举足轻重的作用。

总的来说,你 (妳) 既需要自身价值的实现、又要求他 (他) 人的推崇与认同。
作者: 冰雪楓靈    時間: 2008-10-31 18:08

★ Answer C

你 (妳) 对自己有很高的要求,你 (妳) 清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗!你 (妳) 做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感!

在与别人合作的过程中……有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他 (他) 人,而是把别人的事揽到自己身上!不过,你 (妳) 要的只是对自身能力智能的证明!而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。

一切如浮雲ma
作者: 紫槿飄絮    時間: 2008-10-31 20:52

★ Answer C
你 (妳) 对自己有很高的要求,你 (妳) 清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗!你 (妳) 做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感!
在与别人合作的过程中……有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他 (他) 人,而是把别人的事揽到自己身上!不过,你 (妳) 要的只是对自身能力智能的证明!而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。
自由先係最好-w-
作者: lan_taku    時間: 2008-10-31 21:28

★ Answer C

你 (妳) 对自己有很高的要求,你 (妳) 清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗!你 (妳) 做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感!

在与别人合作的过程中……有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他 (他) 人,而是把别人的事揽到自己身上!不过,你 (妳) 要的只是对自身能力智能的证明!而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。
作者: youko    時間: 2008-10-31 22:46

[發帖際遇]: youko得到壇主贊賞,送出現金57Ds幣.


★ Answer B

你 (妳) 一直希望能找到适合自己的领域并发挥自身价值,通常状况下不会为自己设置太高的目标,做事喜欢顺其自然∼因此,往往给人留下容易满足和享受安逸的印象∼在团队中喜欢接受指定的角色,比较顺从,不会特别在意说服他人接受自己的想法和观点、也不刻意追求在一个团体中获得突出的地位∼

总体而言,你 (妳) 注重适应环境而不是改变环境,通常不愿意从事压力过大的工作。
作者: 無情    時間: 2008-11-1 02:00

★ Answer A

你 (妳) 喜歡被人重視的感覺,希望得到別人的認可!在一定的范圍內具有一定的影響力、能夠在一個團隊中發揮重要的作用,成為不可或缺的一員!你 (妳) 通常會相信權威的力量,並且會借鑒和運用,以此來支持自己的觀點並說服他 (他) 人!

你 (妳) 是一個很好的合作者,自身價值的實現通常是與人合作的結果,而不喜歡單打獨斗。



team work is important
作者: 凌澄    時間: 2008-11-1 02:23

★ Answer D

你 (妳) 又很強烈的自我實現的欲望,會為自己設置較高的目標,並且不斷努力去爭取將它實現!你 (妳) 做事富有一定的主動性和進取精神,相當在意個人的成功!另一方面,你 (妳) 也希望自己是團體中最閃耀的明星,並且能夠樹立一定的威信,可以說服、影響和帶動他 (他) 人∼對團體的發展有舉足輕重的作用。

總的來說,你 (妳) 既需要自身價值的實現、又要求他 (他) 人的推崇與認同。
作者: 紫瓔    時間: 2008-11-1 02:35

★ Answer C

你 (妳) 對自己有很高的要求,你 (妳) 清楚地知道自己要什麼,並願意為此不斷奮斗!你 (妳) 做事富有較高的主動性和進取精神,比較偏好自己獨立完成某項任務,很享受那種通過自身努力實現既定目標後的成就感!

在與別人合作的過程中……有些剛愎自用,不信任別人,很少能夠影響和帶動他 (他) 人,而是把別人的事攬到自己身上!不過,你 (妳) 要的只是對自身能力智能的證明!而對於在團隊和組織中的權力、地位並不在意。
作者: polymer    時間: 2008-11-1 02:39

你 (妳) 对自己有很高的要求,你 (妳) 清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗!你 (妳) 做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感!

在与别人合作的过程中……有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他 (他) 人,而是把别人的事揽到自己身上!不过,你 (妳) 要的只是对自身能力智能的证明!而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。
真的嗎?
我還蠻在意的耶權利




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