這已經是常態現象.....
一天到晚開會開會...討論如何將工作快速完成...
由其是有"技術性"的工作,並不是2~3個月就學會....
資深人員一個一個走,新人一直都不補...
就只會叫留下來的人"多學呀","對你才有幫助","不然都來這麼久了,沒讓你多學點東西是公司的錯"...
一旦,工作無法完成時,全推到底下人身上...就說:"做這麼久了,還做這麼慢?"
員工反應的問題沒一件解決,倒是不停的要求要求再要求....
開會開到後來,根本一句話都不想講....(就回答:是...是...是..好...好..好~)
反正也沒用,還讓人覺得你不配合,問題人物....
(千錯萬錯都不是資方的錯,有本事就自己走人吧~)
