今天有個女孩(92年出生, 比我小一年) 來面試兼職清潔...
在面試時我問她為什麼會想做這份工作,
她回答剛畢業(中七)想掙上大學錢,
最後我把她的職位申請表扣起,
留待包裝員人選.
我是認為她還年輕,
還沒決定自己的前途,
當清潔太浪費(而且我想當清潔她不到一星期會失蹤),
包裝員不會太辛苦,
時間也可以配合她上學,
年紀小, 潛能無限,
工作態度好, 更可以轉其他職位.
可是, 不是所有面試官都會明白.
面試官往往只會找不聘用理由,
不找合適的人, 而是找超理想的人!!
這公司是我第一份工作,
我才上班兩個月,
老闆放心讓我當面試官,
招聘新員工,
完全不同一般公司
以職位分配工作,
而是以能力取勝.
或者這是小公司最大的優點!!
