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[簽到] 每日一簽(11/09/18)

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公司在工作重新調度後,效率並沒有增加。
工作量的分配與處理很明顯失衡,
但下決策的主管層是不會發現的。
因為問題不夠嚴重,影響的層面不夠廣....
而主管們的通病就是:
眼中只有和上面與同儕的角力鬥智,
下面怎樣哪裡看得見!!
爭權奪利來不及了都!
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