我換了一個全新的工作，這是跟我以往所接觸的工作大不相同

校園也沒有這類科系，我學習了將近一個月

然後被告知原來帶我的前輩原本要給我學習的十項只教我學了六項

天啊，我忽然有種茫然感，因為八月的時候就要值班了，而且我的工作是不能有差錯的，不然就是幾十萬甚至百萬起跳的損失....

而且裡面的是1對1教學，有些前輩都不能講太多，怕我茫然，而且我是有獎金制的，今天他們說我的前輩好像友把我的案子吃掉的意思...

但是我又不敢明講，因為我怕講了後面日子不好過了

求解

我是沒有遇過這樣的經歷~
但是確實是有些老鳥會欺負新人,或是告訴新人錯誤的訊息...
如果情況很嚴重,你要跟主管反應,但不要指名道姓,可以委婉的說,帶你的前輩,可能比較忙,很多都來不及教你,你請教主管該如處理?
因為職場上很難預料會遇到那些狀況,但最重要的是要保護自己,尤其是關於錢的方面,如果風險太大,寧可換其他穩定的工作,因為你的疏失造成公司重大損失,基本上公司都會要員工負責,不但沒賺到錢,還負債纍纍,那真的就很倒楣了...
走到哪裡,幾乎都有資深員工欺負新人的狀況,像我也曾經遇過,但我的狀況跟你不一樣,你的工作聽起來風險很大,一不小心會背負債務

[ 本帖最後由 和麻 於 2013-8-8 12:18 編輯 ]