有沒有曾經被同事打過小報告?
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山水有相逢 您是第1087個瀏覽者
本人在一家小公司上班，公司只有十個人左右，是公司資歷比較淺的。
辦公室有兩個空房間，當貨倉用，放了很多樣品和貨物，這麽多年都沒有清理過。
今年初，老闆心血來潮，突然就說要整理兩個房間，把不要的貨品清走，就把任務交給我，還交代公司技術部的男同事協助，因為我是女的，重的東西搬不動，所以要男同事幫忙搬走丟掉。
我比較怕麻煩別人，所以就一直獨自整理，但這些貨物及樣品, 我是不清楚有哪些是不要的，而哪些是不能扔的，我需要整理一些出來，就要給我上司看看，讓她決定哪些要扔掉，而問題就是她很忙，所以不能很快地去查看，要等，所以進度很慢，只扔掉了一部份，大概整理了四分之一吧。
老闆沒有限時間，所以我就沒有很趕，都是做完我其他的工作，有時間才去整理, 全部都是我一個人在做整理，協助的男同事，只是幫我把整理好的那部分垃圾拉出去扔了,只有一次。
今天，男同事和老闆聊工作，就說起了清理貨倉的這件事，我也不知道他跟老闆說了甚麽(因為老闆一直都沒有關注這件事，也從來沒有找我問進度，所以我就懷疑他是不是跟老闆說了甚麽), 他從老闆房里出來後，就偷偷拉着我說，他跟老闆多要了一個星期去整理，讓我跟老闆說一個星期內就可以整理好。我就一頭問號，老闆一直沒說要甚麽時候整理完，突然就一個星期要弄好。
後來老闆就叫了我進房，問我甚麽時候可以整理完，我很無奈，只能跟老闆說，一個星期，因為我也不知道他之前是怎樣跟老闆說的。
整件事下來，我超生氣，一直都是我自己獨自一人在整理，我也沒有很麻煩你，也沒有防礙到你工作，如果你看不過眼，覺得進度太慢，那你直接跟我說，而且是兩個部門，又沒有利益沖突，你為甚麽要直接跟老闆提這件事。你這樣說顯得我沒有整理，在拖時間，沒有認真執行老闆的交代的工作，讓老闆質疑我的工作能力。真得令人很生氣。
要進度快也可以，我只要把所有樣品和貨物不管三七二十一全部一起扔掉就可以，反正老闆也不知道有甚麽東西在。但我不能這樣做，都是花錢買回來的，大部分的東西都是在我任職這間公司前，就已經放在那里，也沒有個LIST 或準則讓我心里有個標準可以決定，這些全都沒有。我自認人微言輕，沒有資格決定那些東西要留，那些要扔。一旦我扔掉了還有價值的貨品或有用處的樣品，那又是我要擔責任。我又不能催着我上司去看，上下級怎麼可能這樣做，除了等還能怎麼樣。
抱歉，寫了這麽多無聊的話，實在是心里憋屈，不找個地方抒發，心里就堵着，難受了一天。
