網友訴苦！8大類工作辛酸怪規定
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Yahoo!奇摩
Yahoo!奇摩「網友微革命」與華視新聞共邀網友分享工作上的甘苦談，在短短一天內就引起超熱烈討論，大家紛紛寫下自己公司的怪規定，更有網友有感而發寫了一副對聯，竟獲得上千位網友按「讚」！
許多人也希望透過這次微革命，政府能夠正視這些問題，保障弱勢的勞工權益。而這些珍貴的意見，我們會儘快帶給主管機關勞委會、勞工局，以及民間團體代表勞工陣線聯盟，由專家來告訴大家該如何面對這些問題，並且深入追查，讓我們一起創造改變，讓台灣的勞工權益變好。
台灣企業有哪些不合理的工作怪規定？且看「網友微革命」從上百名網友意見中，整理出來的台灣工作8大類型怪規定：
怪規定一： 動不動就扣薪水
不但遲到、請假、未達業績目標要扣錢，就連幼教老師班上學生轉學，也算業績下降，也都要扣錢。
網友陳韻如說：上班睡覺扣1000元、遲到一分鐘扣120、月休四天超過一天扣一千元，明明每天工作7小時時薪120，兩個禮拜才拿到8000多元，我都不知道那3000多怎飛走。
怪規定二：強迫超時工作
台灣人真的那麼愛加班嗎？許多網友投訴每天上班超過10小時、12小時是常態，有的老闆還弄個名目叫做「志願加班」，不「志願」還得扣錢。
網友棗核說：隔週休一天，所以一個月休兩天，遇到加班整個月沒有休假，沒有加班費，當然薪水是偉大的22k一個月。
怪規定三：上班打卡制、下班責任制
很多公司將上班打卡制、下班責任制發揮到極致，不但有公司要求員工提早10分鐘打卡，甚至乾脆將打卡鐘調快20分鐘，下班卻普遍得看老闆臉色。
網友匿名投訴：早上10點上班，下班時間由公司決定， 每一天都不知道到底幾點可以下班，可能10點，可能半夜1點，沒有加班費。
怪規定四：把員工當私人秘書用
許多老闆公私不分，叫員工幫忙買便當、繳自家水電、瓦斯費用就算了，甚至還要員工代墊錢！
網友匿名投訴：我當時應徵的職位非個人助理，卻要常常幫他代墊他信用卡、電話費等他”個人”的費用，等到月底才可向他請款！
怪規定五：強迫穿著
顧客至上沒有錯，但員工的權益似乎常常被忽視。許多服務業為了「門面好看」，規定過了頭，把員工當鐵打超人。
網友匿名投訴：規定櫃台小姐上班只能穿「短裙」，再冷都不管員工感受。
怪規定六：性別歧視
性別歧視到這年頭，還是持續存在。
網友匿名投訴：被公司要求女性員工需負責清潔廁所以及辦公室，曾向主管及老闆多次反應，得到回應竟都是，女性經期所使用的用品會讓男性員工感到害羞等理由駁回。
怪規定七：強迫宗教行為
逢初一十五拜拜，是台灣企業的普遍現象，但有些信仰不允許拿香拜拜，卻被強迫拿香拜佛，求救無門。
網友匿名投訴：拜拜列入值日生必做的工作事項，由於本身是基督徒無法拜拜，但主管仍堅持要照做。
怪規定八：限制集會自由
匿名投訴：同事若五人以上聚會須報備，因為同事間聚會容易抱怨公司。
還有無法歸類的，比如要求員工自掏腰包買公司規定的東西，你也遇過這類情形嗎？
看了這麼多公司怪規定，你是否覺得很震驚？其實這些都是工作上會遇見的問題，只是我們可能都習慣了忍耐，忽略了自己的工作權益。接下來，「網友微革命」將進行工作怪規定票選，並且進一步將網友意見轉交給主管機關，持續追蹤，監督改變。如果你還有遇到其他的工作怪規定，也歡迎在下方直接留言，或到我們設的匿名投訴專區，可以讓網友匿名申訴。請填寫詳細資料，「網友微革命」根據網友投訴內容，將可能與你連絡，一起讓問題被改善！
